الرئيسية / زيارات مهنية

زيارات مهنية

زيارات مهنية تربط المعرفة بالممارسة

برامج تعلم مؤسسي تتضمن زيارات ولقاءات وتحليلًا وتطبيقًا، ولا تُعرض كمنتجات سياحية.

تأسس عام 2013

تنفيذ في أكثر من 125 مدينة

حضوري · رقمي · داخل مقر الجهة

الخبرة الأوروبية والسياق المؤسسي العربي | European expertise and Arab institutional context

نظرة عامة

زيارة لها هدف تعلّم ومخرجات

تُصمم الزيارة حول قطاع أو سؤال مهني، وتخضع الجهات المضيفة والمواعيد للتأكيد قبل أي التزام.

✓ زيارات حكومية وعامة

✓ زيارات أكاديمية

✓ زيارات قطاعية وصناعية

✓ لقاءات خبراء وتحليل

الإدارة والقيادة الرياضية | Sports management and leadership

ما الذي يقدمه هذا المسار؟

تعلم مؤسسي لا جولة سياحية

كل زيارة ترتبط بإعداد مسبق وسؤال تعلم وتحليل بعدي.

01

هدف واضح

ما الذي يريد المشاركون فهمه أو مقارنته؟

02

جهات مناسبة

اختيار مستهدف وتأكيد رسمي لاحق.

03

جلسات تحليل

تحويل الملاحظة إلى فهم قابل للنقل.

04

مخرجات تطبيق

ربط الدروس بالسياق المؤسسي للمشاركين.

كيف نعمل

تصميم الزيارة المهنية

لا تُذكر جهة مضيفة قبل تأكيدها واعتماد حق الإشارة إليها.

01

فهم الاحتياج

تحديد التحدي والفئة والنتيجة المطلوبة.

02

تصميم المسار

اختيار المحتوى والمنهجية والمدة.

03

اختيار الخبرة

مواءمة الخبراء والوجهة مع الهدف.

04

التنفيذ

إدارة تجربة التعلم والخدمات المصاحبة.

05

المتابعة

تثبيت المخرجات وخطوات التطبيق.

المخرجات التي يركز عليها

مخرجات الزيارة

تُحدد حسب القطاع والهدف والمدة.

01

فهم مقارن للممارسة

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

02

أسئلة ونقاط تعلم موثقة

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

03

حوار مباشر مع خبرات

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

04

تحليل قابل للنقل

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

05

أفكار تطبيق في الجهة

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

06

تقرير أو جلسة ختامية عند الاتفاق

يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.

صمم زيارة مهنية

حدد القطاع ونوع الجهات والمدينة والعدد والنتائج المطلوبة.