الرئيسية / مجال تدريبي
مجال تدريبي
برامج لبناء وضوح الأدوار والضوابط والقرار وإدارة المخاطر في المؤسسات.
تأسس عام 2013
تنفيذ في أكثر من 125 مدينة
حضوري · رقمي · داخل مقر الجهة
نظرة عامة
يغطي المجال هياكل الحوكمة، السياسات، الامتثال، المخاطر، الرقابة الداخلية وأخلاقيات القرار.
✓ هياكل وأدوار الحوكمة
✓ الامتثال والسياسات
✓ إدارة المخاطر المؤسسية
✓ الرقابة والمسؤولية
ما الذي يقدمه هذا المسار؟
تُبنى البرامج على طبيعة الجهة وبيئتها التنظيمية دون تقديم استشارة قانونية.
01
تحديد من يقرر ومن يراقب ومن ينفذ.
02
ربط المتطلبات بالإجراءات والمسؤوليات.
03
تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر ذات الأولوية.
04
تعزيز السلوك والنزاهة والتوثيق.
كيف نعمل
يراعي المسار اختلاف القطاعات والسلطات التنظيمية.
تحديد التحدي والفئة والنتيجة المطلوبة.
اختيار المحتوى والمنهجية والمدة.
مواءمة الخبراء والوجهة مع الهدف.
إدارة تجربة التعلم والخدمات المصاحبة.
05
تثبيت المخرجات وخطوات التطبيق.
المخرجات التي يركز عليها
لا تتضمن المخرجات رأيًا قانونيًا أو اعتمادًا.
يُحدد نطاقه ومؤشره مع الجهة قبل التنفيذ.
06
حدد القطاع والفئة والتحدي لنقترح بنية تدريبية ملائمة.